SANCIONES A EMPRESAS POR INCUMPLIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. (SG-SST)

Todas las empresas  no importa su tamaño o si se trata del sector público o privado deben estar preparadas para atender una emergencia, disponer de planes y brigadas de emergencia como primeros auxilios, incendios y evacuación ante la ocurrencia de hechos desastrosos.
Este sistema está basado en los principios (PHVA) Planificar, Hacer, Verificar Actuar.
Las sanciones  por incumplimiento del SG-SST pueden ir hasta los 500 SMLMV dependiendo de la gravedad de la infracción.
En caso de reincidencia de las conductas se puede ordenar la suspensión de actividades de la empresa hasta por un término de 120 días o el cierre definitivo de la misma.
En cuanto a  materia de  prevención el Dcto 1443 de 2014 ordena que mínimo una vez al año las empresas debe realizar simulacros con la participación de todos los trabajadores, en caso de no realizarse puede ser sancionados hasta por 500 smlmv.
Fuente: Decreto 1443 del 2014